Gemeinsam ans Ziel. Mit Ihnen.
Unabhängig davon, ob
- Ihnen gekündigt wurde,
- Ihnen ein Aufhebungsvertrag angeboten wird,
- Ihr Arbeitgeber Sie mit dem Verdacht schwerwiegender Pflichtverletzungen konfrontiert,
- Sie abgemahnt wurden,
- Sie gerade einen Arbeitsvertrag, eine Tantieme- bzw. Zielvereinbarung oder einen Dienstwagenvertrag verhandeln, oder
- Sie eine ganz andere arbeitsrechtliche Frage haben:
Ich stehe Ihnen unterstützend als Ihr arbeitsrechtlicher Berater zur Seite.
Ich analysiere mit Ihnen Ihre Interessenlage und definiere mit Ihnen das Ziel, das Sie erreichen möchten.
Gemeinsam wählen wir den Weg, um dieses Ziel sicher zu erreichen. Dabei berücksichtige ich für Sie auch wirtschaftliche sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte.
Ich gehe den Weg mit Ihnen. Gemeinsam. Konsequent. Gerichtlich wie außergerichtlich.
Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung auf der Arbeitgeberseite sind mir deren taktische Überlegungen und Handlungsstrategien bestens vertraut. Ich berate und vertrete Sie, um hierauf eine angemessene, durchsetzungsstarke Antwort zu geben.
Und das unabhängig davon, ob Ihr Arbeitgeber ein Start-up, ein Mittelständler oder ein DAX-Konzern ist, ob Sie für einen privaten oder einen öffentlichen Arbeitgeber, eine gemeinnützige Organisation oder eine Kirche arbeiten.
Scheitern außergerichtliche Verhandlungen, ist eine gerichtliche Auseinandersetzung manchmal unvermeidbar. Auch hierfür sind Sie mit meiner langjährigen Erfahrung in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit gut gerüstet.